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2019年12月23日，迦南智能2019年度述職會在恒元酒店舉行?？偨?jīng)理章恩友帶領(lǐng)公司管理團(tuán)隊作為評委出席此次會議，公司各職能部門負(fù)責(zé)人以及部分基層管理人員共計25人參加會議并作述職報告。本次述職會，旨在對各部門2019年工作進(jìn)行全面總結(jié)及反思，為新的一年的工作進(jìn)行更好地規(guī)劃。

述職會上，章恩友發(fā)表了“如何做一名優(yōu)秀的中層干部”的重要講話，講話回顧了迦南幾年的發(fā)展歷程和當(dāng)前干部隊伍存在的問題，對通過述職形式來考評干部隊伍能力、戰(zhàn)斗力等表示肯定，同時，也提出了“精通業(yè)務(wù)&熟悉流程；溝通協(xié)調(diào)&換位思考；執(zhí)行堅決&善于學(xué)習(xí)；能說能寫&能算能想”四個維度來全方位考評、培養(yǎng)干部隊伍的整體構(gòu)想。

 述職會上，述職人員從2019年工作完成情況、過程工作亮點缺失分析、2020年工作規(guī)劃、對公司和關(guān)聯(lián)部門工作建議四個方面進(jìn)行了客觀的闡述，以認(rèn)真、誠懇的態(tài)度分析了自己工作中的成敗得失，同時對新的一年的工作作出了具體規(guī)劃。參會的評委秉著公正客觀的原則，對述職人員進(jìn)行了評分，并在答辯環(huán)節(jié)中互相交流工作中的心得體會。

最后，總經(jīng)理對本次述職會做了總結(jié)，高度肯定了述職工作對公司整體推進(jìn)管理提升的重要性，表示后續(xù)要形成常態(tài)化、規(guī)范化，對各個部門一年來的辛勤工作和取得的成績表示肯定和感謝。同時，他對所有述職人員提出殷切希望，希望大家繼續(xù)發(fā)揮過去工作上的優(yōu)點，汲取經(jīng)驗，以更清醒的頭腦、更激昂的斗志、更充沛的干勁，向新一年的既定目標(biāo)前進(jìn)，力爭各項工作更上一個新臺階。本次述職會圓滿結(jié)束！